Jusqu’au 14 Mai 2021 du lundi au mercredi et le vendredi de 9h à 11h30
Nombre de places : 5

Module 1 :
La présentation des autorités et des sources.

Module 2 :
1 - Le choix du contrat de travail. Comment le rédiger et le sécuriser ?
2 - Les clauses à insérer ;
3 - Les particularités du CDD et du travail temporaire.

Module 3 :
1-Les droits et obligations de l'employeur.
2 - Les droits et obligations du salarié et les conséquences de leur inexécution

Module 4 : 
1 - Appliquer la réglementation en matière de santé au travail.
2 - La gestion de la suspension du contrat de travail.
3 - La durée et l'aménagement du temps de travail.
4 - Nouveaux lieux de travail : télétravail, nomadisme.
5 - Les congés payés et autres congés.

Module 5 : 
1 - Les contraintes, la procédure à suivre.
2 - Les conséquences du refus du salarié.

Formation supplémentaire en bonus: Microsoft Office Access
1 - Gestion des bases de données du personnel en entreprise

N.B: paiement de la moitié du coût de la formation pour débuter.

Formation sanctionné par une attestation de qualification professionnelle
Tél. 077 11 03 85 - 066 28 45 17